期刊简介

               本刊是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会和陕西省人民医院主办的，全国唯一的国家级卫生质量管理期刊。                

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主管单位: 中华人民共和国卫生部

主办单位: 中国医院协会,陕西省人民医院

出版部门: 《中国卫生质量管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1006-7515

国内统一连续出版号: CN 61-1283/R

邮发代号: 52-221

出版周期 双月刊

创刊时间 1995

出版地区 陕西

出版地区 陕西

订购价格 228.00

杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：中国卫生质量管理杂志
  • 主管单位：中华人民共和国卫生部
  • 主办单位：中国医院协会,陕西省人民医院
  • 国际刊号：1006-7515
  • 国内刊号：61-1283/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：维普收录(中), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中)
中国卫生质量管理杂志2014年第3期文章

  • PDCA循环在医疗核心制度落实中的应用

    医疗质量与医疗安全是医院的根本,落实医疗核心制度是医院确保质量与安全的关键.在Plan阶段,加强医务人员培训,强化核心制度落实意识;在Do阶段,完善质量管理组织体系,确保核心制度严格执行;在Check阶段,建立督查机制,实施监管;在Action阶段,加强反馈与干预,持续改进.PDCA循环的应用确保了医疗核心制度的落实.......

    作者：汪志明；邱智渊 刊期： 2014- 03

  • 某院临床科室中层干部科研绩效考核探讨

    目的评价临床科室中层干部的科研绩效.方法建立科研绩效考核方案,以课题、论文、成果、专利为评分指标,计算临床科室科研实绩总分,加权量化为标准分,完成中层干部科研绩效考核.结果上海市公共卫生临床中心研究探讨的科研绩效评估方法较好地完成了临床科室中层干部的科研绩效考核工作.各科室临床科研实绩差距较大,科研成果分布不均衡,医院可采取措施针对性改进.上述方法具有客观性、合理性和可比性.......

    作者：彭建涛；黄敏；袁正宏 刊期： 2014- 03

  • 应用质量管理方法和工具提升医院管理精细化水平

    制定《质量管理方法推进工作实施方案》,组织开展多层次的全员精细化管理质量文化培训,应用正确、适宜、实用、有效的质量管理方法和工具对医院实际存在问题进行针对性改进.使精细化管理真正成为医院质量管理的有力推手.应用科学的质量管理方法和工具,增强了医院质量管理的科学性,促进了医院质量管理的精细化、标准化、规范化,提高了医疗质量,增强了医院竞争力.......

    作者：张梅霞；姚瑶；袁方；李妙 刊期： 2014- 03

  • 医疗质量管理简报在持续改进医疗质量中的作用

    对某院2013年第1期至第8期医疗质量管理简报的质控效果进行分析.医疗质量管理简报具有内容全面、质控指标系统、质控方法科学的特点.简报可作为三级肿瘤医院质量管理的重要载体,有利于持续改进医疗质量管理水平,可凸显医院特色,可在质量文化建设中发挥重要作用.......

    作者：唐勇；崔曾营；唐夏泉；邹静；梁锐；朱小东；苏丹柯；韦坚 刊期： 2014- 03

  • 内科医师工作质量控制标准研究

    目的将内科医师工作内容细化,通过专家咨询获得各项工作的标准工作时间,作为工作质量控制标准之一.方法通过文献回顾法、现场观察法、专家咨询法,分解内科临床医师工作内容,通过三轮专家咨询获得各项工作的标准工作时间.结果采用标准工作时间,对内科临床医师工作质量进行控制,有效规范了医师医疗行为,有利于医疗质量持续改进和医院可持续发展.......

    作者：蔡林；朱娟娟；刘萍；颜涛；程丽；魏萌；潘梁军 刊期： 2014- 03

  • 采供血过程监控实践与体会

    对血站采供血活动过程进行监控,确保采供血活动过程符合预期要求.设置关键控制点,对采供血过程进行有效控制和管理,针对不符合项采取预防和改进措施,确保血液安全,充分发挥质量管理的大功效.......

    作者：任晓梅；袁学敏 刊期： 2014- 03

  • Rh(D)阴性血三级库的建立与管理

    针对Rh(D)阴性血供血难题,结合工作实际,建立了Rh(D)阴性血献血者资料库、常规血库、冰冻红细胞库.Rh(D)阴性血三级库工作模式较好地解决了Rh(D)阴性血供应紧张难题.......

    作者：李其田；马海燕 刊期： 2014- 03

  • 百分制考核在血站日常管理中的应用

    从建立考核体系,确定考核指标;确定考核内容分值,建立百分制体系;量化考核内容,确定考核指标分值;确定考核方法、频率和考核人员等4方面,介绍了百分制考核的主要做法.通过百分制考核对血站日常管理工作进行评价,能客观、公正的评价科室和工作人员工作绩效,提高员工工作积极性,促进采供血服务质量提高.......

    作者：赵红娜；温涛 刊期： 2014- 03

  • 2004年～2011年江苏省卫生资源配置公平性分析

    目的分析江苏省卫生资源配置现状,为卫生行政部门优化卫生资源配置提供依据.方法基于洛伦茨曲线和基尼系数,从人口和地理分布对江苏省13地市的卫生资源的配置状况与公平性进行分析.结果2004年～2011年江苏市级各种卫生资源按人口分布的基尼系数位于0.15～0.25之间,按地理分布的基尼系数位于0.25～0.35之间.结论江苏主要卫生资源的配置水平仍然较低.各种卫生资源配置的公平性较好,人口分布优于地理......

    作者：马洪瑶；申俊龙；徐爱军；徐浩 刊期： 2014- 03

  • 全国医疗服务价格政策调整对医院经营状况的影响分析

    国家发改委出台的《全国医疗服务价格项目规范(2012年版)》已于2014年正式在全国范围内实施.文章对该价格政策的调整特点进行了归纳,通过对医院经营管理的影响进行分析,提出了转变医疗服务理念、推进收入结构调整、坚持内涵质量建设、拓展成本核算管理、争取测算定价话语权等应对策略.......

    作者：廖碧玉；肖谦 刊期： 2014- 03

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