期刊简介
本刊是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会和陕西省人民医院主办的,全国唯一的国家级卫生质量管理期刊。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国卫生部
主办单位: 中国医院协会,陕西省人民医院
出版部门: 《中国卫生质量管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1006-7515
国内统一连续出版号: CN 61-1283/R
邮发代号: 52-221
出版周期 双月刊
创刊时间 1995
出版地区 陕西
出版地区 陕西
订购价格 228.00
杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

- 杂志名称:中国卫生质量管理杂志
- 主管单位:中华人民共和国卫生部
- 主办单位:中国医院协会,陕西省人民医院
- 国际刊号:1006-7515
- 国内刊号:61-1283/R
- 出版周期:双月刊
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医疗告知缺陷案例分析与思考
结合案例分析,认为医务人员法律知识缺乏、法律意识淡薄是知情同意告知亟需解决的问题.针对为什么告知、向谁告知、告知什么等医务人员认知中存在的普遍性问题,建议建立医务人员法制教育长效机制,将法律知识培训和告知意识培养作为重要工作严格落实.......
作者:杜淑英;白家琪 刊期: 2014- 05
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医患关系改善新途径:科主任轮岗制
医患关系紧张备受社会关注.宜昌市中心人民医院推行科主任轮岗接待患者投诉制度,从思想认识和制度管理层面保障该项制度得到落实,为改善医患关系探索出一条新的途径.......
作者:但军;李红艳;付晶 刊期: 2014- 05
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集体健康教育在腹腔镜胆结石手术中的应用
目的探讨集体健康教育在腹腔镜胆结石手术中的作用.方法将256例行腹腔镜胆结石切除术患者随机分为对照组和实验组.对照组采用一对一个体化健康教育,实验组采用集体健康教育.结果与对照组患者比较,实验组患者术前完全掌握健康教育知识的比例明显提高,疗效明显增强,术后焦虑发生明显降低.结论集体健康教育节约了护士时间,提升了护理服务质量,提高了患者满意度.......
作者:荣爱琴;郝静 刊期: 2014- 05
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护士心理健康状况调查分析及教育实践探讨
目的了解临床护士心理健康状况,依据调查结果进行不同形式的心理健康教育实践.方法采用症状自评量表(SCL-90)对704名临床护士进行调查.结果除人际关系敏感因子外,护士SCL-90的躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐惧、敌对、偏执、精神病性因子、总均分均高于国内常模、女性常模(P<0.01);强迫、人际关系敏感、抑郁因子统计指标阳性率相对较高.结论高强度的工作压力对临床护士心理健康影响日益严重,管理者必......
作者:刘彦君;谢娟;雷双燕 刊期: 2014- 05
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护理电子病历临床应用问题分析与对策建议
目的探讨护理电子病历临床应用中存在的问题及对策,提高护理电子病历质量.方法选择2012年8月~12月住院1周以上患者病历,采用随机抽样法抽取500份护理电子病历,同时向临床一线护士发放调查问卷200份,收回200份.分析护理电子病历应用中存在的问题.结果调查问卷结果显示,护理人员对护理电子病历的应用满意率为90.25%;抽查病历结果显示,存在问题主要是护理记录表达不准确、记录内容不连贯、真实性降低......
作者:刘素温;黄先涛;南茹 刊期: 2014- 05
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电子病历质控系统研发与应用
以信息技术为手段,在新版电子病历系统应用基础上,开发电子病历质控系统.该系统可在线实时检查病历质量及反馈质控信息,并对检查结果作出进一步统计分析,明显提高了电子病历的完整性和及时性,使病历内涵质量得到保证,病历质控效能全面提升,提高了医疗管理水平.......
作者:杨霜英;汪春晖 刊期: 2014- 05
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“医信通”对降低门诊预约挂号失约率的效果评价
目的探讨“医信通”信息平台对提升门诊预约挂号服务质量的促进作用.方法比较“医信通”信息平台使用前后对门诊预约失约率、违约率、门诊停/改诊的通知及时率的影响.结果“医信通”信息平台使用后明显降低了门诊患者预约挂号失约率,降低了临时停诊造成的就诊失误率,有效控制了停/改诊率.同时,医院客服中心医务人员处理门诊停/改诊服务人均工作时长由2312±268(min)降至467±211(min),工作效率明显......
作者:李新茹;王燕侠;仇杰;高雅楠 刊期: 2014- 05
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医院导医系统的设计与应用
分析了导医系统的功能结构和技术构思,介绍了医院形象宣传、科室医生介绍与药品诊疗项目查询等传统医疗服务的设计思路,重点阐述了自助打印化验单、结合电子地图的医疗流程智能导引的设计方法,分析了自助预约挂号和医疗服务评价与反馈的功能设计情况.......
作者:张德林;李裴;陈德海;黎学武;郑海源;张伟;赵会;杨传慧;董瑞国 刊期: 2014- 05
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医院绩效工资核算方法研究与应用
介绍了应用病例组合方法,确定医院病种分类及难度系数,并采用总额预算法,推算病种/检查项目费率,建立一套以病种/项目、难度系数、费率和工作量为主要指标的绩效工资核算体系.同时以实例阐述医院各类科室绩效工资核算方法.......
作者:王彦霞;董军;张连俊;周亚春;张红艳 刊期: 2014- 05
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医院绩效考评方法与实例分析
医院绩效考评分为月考评和年度考评.月绩效考评以全面质量考评为主,常规质量考评为辅;年度绩效考评应用“平衡计分卡”原理,从客户满意度、工作效率与技术水平、财务运营、医疗护理质量和科研教学5个维度建立指标体系,进行综合目标管理与评价.同时用实例阐述绩效考评指标体系的应用.......
作者:王彦霞;董军;周亚春;吴允琦 刊期: 2014- 05
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