期刊简介
本刊是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会和陕西省人民医院主办的,全国唯一的国家级卫生质量管理期刊。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国卫生部
主办单位: 中国医院协会,陕西省人民医院
出版部门: 《中国卫生质量管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1006-7515
国内统一连续出版号: CN 61-1283/R
邮发代号: 52-221
出版周期 双月刊
创刊时间 1995
出版地区 陕西
出版地区 陕西
订购价格 228.00
杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

- 杂志名称:中国卫生质量管理杂志
- 主管单位:中华人民共和国卫生部
- 主办单位:中国医院协会,陕西省人民医院
- 国际刊号:1006-7515
- 国内刊号:61-1283/R
- 出版周期:双月刊
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平衡记分卡在临床科室绩效考核指标体系中的应用
目的建立科学合理的临床科室绩效评价指标体系.方法参考文献,利用德尔菲法确定医院临床科室绩效评价的三级指标体系及权重.结果构建了一套较为科学实用的临床科室平衡计分卡绩效评价指标体系.该体系包括4个一级指标,10个二级指标,26个三级指标.结论平衡计分卡从多个维度评价科室,有利于发现科室的不足,并持续改进.......
作者:刘瑞敏;贺延平;徐劲松;呼子涵 刊期: 2012- 06
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医院中层干部民主测评信息化的实践与体会
指出目前民主测评存在单维的测评指标增大了失真的区间幅度;测评组织形式局限导致结果偏差;测评结果运用权威性不足等问题.结合医院实践,从确定测评指标、明确参评人员、明确测评方法、测评系统设计与实现以及持续改进等方面,就民主测评信息化实践进行了探讨.......
作者:高丽清;陈晋;闫若玉;叶承东;马军;和嘉侃 刊期: 2012- 06
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中美医疗卫生体制改革对比研究
医疗卫生体制改革是国家重大的民生问题.分析了中关两国医改的背景,就两国医改的动因、理念、内容等进行了比较,为我国新医改提出以下建议:医疗安全是医改关注的焦点;医改必须因地制宜;医改必须兼顾公平与效率;医改应坚持公共卫生服务体系的公益性质不动摇;医改应以提升卫生服务可及性为基础,以广覆盖为目标;应建立完善的费用支付方式等.......
作者:杨雪;许苹 刊期: 2012- 06
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典型国家公立医院财务治理经验及其对我国的启示
指出目前我国部分公立医院内部管理粗放,运行成本上升,需要建立科学规范的财务治理框架.通过对各国公立医院财务治理经验的分析,提出公立医院内部财务治理重在重大经济事项集体决策;财务收支合规合法;内部控制及预算绩效等方面,外部治理关键在于监管报告建立及信息透明等.......
作者:郑大喜 刊期: 2012- 06
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香港医院护理管理文化及启示
通过学习参观,亲身体验和感受了香港医院先进的护理管理文化:积极倡导“以人为本”管理理念;注重感染控制管理;注重风险管理;门诊服务全面并延伸到社区;注重健康教育与医患沟通;注重保护病人隐私等.......
作者:迟培芳;翟凤艳;白志芳 刊期: 2012- 06
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2011年美国波多里奇国家质量奖获奖企业介绍之三:南中心基金会
南中心基金会(SouthcentralFoundation)是2011年美国波多里奇国家质量奖获奖的三家医疗卫生组织之一.南中心基金会位于阿拉斯加州阿克拉其市,是一家非营利组织,成立于1982年.其目标是改善阿拉斯加原住民和印第安人的健康水平.南中心基金会为55000名阿拉斯加原住民和印第安居民提供了广泛的项目,包括身体健康、心理健康、情感和精神治疗等.有45000名居住在阿克拉其市,还有1000......
作者:黄永安;王为人 刊期: 2012- 06
动态资讯
- 1 三级医院科室综合评价指标体系的构建
- 2 践行“三好一满意”缩短门诊窗口等候时间
- 3 临床输血准入及质量评价体系探索
- 4 血站专业技术岗位胜任素质提炼及培训实践
- 5 2017年美国波多里奇卓越绩效国家质量奖获奖组织介绍:卡斯特医疗中心
- 6 应然和实然视角下JCI评审要素探析
- 7 门诊医生工作站助力医院服务水平提升
- 8 恩泽医疗中心:卓越运营模型助精益医疗落地
- 9 安徽农村2型糖尿病患者用药依从性析评
- 10 电子病历自动划价系统的设计与应用
- 11 临床(高护)专升本<医学免疫学>试卷质量分析
- 12 以质量记录本为抓手促质量管理水平提升
- 13 改进质控方式提高护理文书质量
- 14 162例医疗纠纷赔偿事件回顾分析与启示
- 15 护理管理移动决策支持系统的建立和应用
- 16 失效模式与效应分析在用药流程中的应用
- 17 基层医院医疗纠纷特点及防范对策
- 18 药物临床试验质量管理案例分析及建议
- 19 中国公共卫生服务绩效评价研究
- 20 公立医院绩效考核分配机制探讨