期刊简介
本刊是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会和陕西省人民医院主办的,全国唯一的国家级卫生质量管理期刊。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国卫生部
主办单位: 中国医院协会,陕西省人民医院
出版部门: 《中国卫生质量管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1006-7515
国内统一连续出版号: CN 61-1283/R
邮发代号: 52-221
出版周期 双月刊
创刊时间 1995
出版地区 陕西
出版地区 陕西
订购价格 228.00
杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

- 杂志名称:中国卫生质量管理杂志
- 主管单位:中华人民共和国卫生部
- 主办单位:中国医院协会,陕西省人民医院
- 国际刊号:1006-7515
- 国内刊号:61-1283/R
- 出版周期:双月刊
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社区医院门诊药房工作质量标准与持续改进
构建社区医院门诊药房工作质量标准体系,制定调剂岗位要求和质量标准.针对执行标准过程中不达标问题提出标化工作量和质量考核、延处方用药智能化管理等改进措施,以不断提高社区医院门诊药房质量管理水平.......
作者:储继志;杨耀芳;魏新萍;金蕾;陈家仪 刊期: 2017- 04
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贵州省县级民营医院经济运行现状分析
目的分析贵州省县级民营医院经济运行的情况,了解民营医院在贵州省的发展现状.方法通过简单随机抽样抽取贵州省具有医保定点资格的县级民营医院20个,同时将样本医院所在县的27个县级公立医院纳入对照研究,收集样本医院2014年的财务报表,通过比较分析法,分析贵州省县级民营医院在设施设备、财务收支、融资借贷、药占比、人员经费占比等方面的现状.结果民营医院拥有万元以上设备总价值为7116万元,万元以上设备56......
作者:龙丽荣;宋沈超;范彩屏;肖智文 刊期: 2017- 04
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林州市县-乡-村三级医疗机构接诊疾病类型分析
目的对比分析林州市县-乡-村三级医疗机构接诊的疾病类型,评估该地区三级医疗网络是否有效地解决了常见病和多发病就诊问题.方法收集林州市县-乡-村三级医疗网络中11所医疗机构2013年10月-2015年7月所接诊的疾病信息,进行回顾性对比统计分析.结果县级医疗机构住院患者疾病分类中循环系统疾病的构成比(22.66%)高,其次是呼吸系统疾病(14.16%)、妊娠分娩和产褥期疾病(14.16%)、肿瘤(1......
作者:赵瑞杰;冯昊;马山蕊;马箐;刘志才;李爱丽;于晓东;王五洲;宋运河;魏文强 刊期: 2017- 04
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新医改政策下构建和谐医患关系的思考
医患关系状况对医院的发展以及医药卫生事业的进步具有重要作用.新医改背景下,改善医患紧张关系是医院亟待解决的问题之一.文章就新医改背景下医患关系的现状和医患关系紧张的原因进行深入分析,并针对和谐医患关系的构建提出加强政府财政投资,加强科普宣传,完善相关法律法规等建议.......
作者:张永;李万立;章弦 刊期: 2017- 04
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“一院多区”医院管理的探索与思考
“一院多区”模式的出现是我国医疗卫生体制改革的新生事物,如何应对多院区管理工作面临的新机遇和新挑战,寻求优的管理模式,使之取得佳的成效是医院管理者必须研究和破解的课题.文章通过对各地一院多区管理模式的研究与分析,探索一院多区管理的有效模式,提出了加强多院区医院管理的几点思考.......
作者:徐敏;张振建;许景东;胡必富 刊期: 2017- 04
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医务人员健康状况及影响因素分析
目的了解不同年龄、不同岗位医务人员健康状况及影响因素,为制定有效干预措施提供依据.方法采取横断面调查法,应用SPSS20.0统计软件进行数据分析.结果年轻医务人员、医技和后勤人员健康状况较差,主任医师及职能科室人员健康状况良好.小于25岁年龄组一般健康状况及社会功能是影响其健康的主要因素;躯体疼痛是影响护理人员健康的首要因素;精神健康是影响后勤人员及主治医师健康的因素;精力及情感职能是影响医技人员......
作者:张琛;肖要来;周雪媛;吕传峰 刊期: 2017- 04
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广州市某院质控员和住院总幸福感研究
目的了解质控员和住院总幸福感状况.方法对98例相关人员发放调查表,对62份有效问卷进行量表信度、效度等分析,并通过统计方法分析质控员和住院总的幸福感维度.结果质控员和住院总总体幸福感得分均数为6.0,属于有些幸福.不同性别、身份和婚姻状况在幸福感方面差异均无统计学意义(P≥0.093),工作压力大的医师生活满意度低于一般医师且两者差异有统计学意义(t=2.698,P=0.009),未来工作目标不明......
作者:陈莉雅 刊期: 2017- 04
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医院合同制专业技术人员离职意愿影响因素研究
目的了解医院合同制专业技术人员离职的影响因素,并提出应对举措,以减少合同制专业技术人员流失.方法通过问卷调查、信度检验、效度分析、描述性统计分析、相关分析、结构方程模型分析等,对医院合同制专业技术人员离职意愿影响因素进行研究.结果从医院合同制专业技术人员离职行为影响因素路径图可以看出,晋升机会、转正机会、薪酬、社会支持、工作压力、领导方式应作为影响医院合同制专业技术人员离职的关键因素进行改进.结论......
作者:姚瑶;丁娜 刊期: 2017- 04
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北京市城郊民营医院护理质量与安全管理现状调查与分析
目的了解民营医院护理质量与安全管理现状.方法采用随机抽签法对北京大兴区民营医院进行实地调查.结果20家民营医院,共开放床位2506张,有护士1315名,平均离职率11.7%,本科及以上学历者279名(21.2%),中级及以上职称者155名(11.8%);制定有护理质量标准及质控计划者14家(70%),制定有非惩罚性护理不良事件报告制度者15家(75%);有查对制度者17家(85%),有分级护理、交......
作者:马新翠;田琨;李宝华;许华 刊期: 2017- 04
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急危重症专科护士在提升急诊护理质量中的作用及效果评价
目的探讨急危重症专科护士在提升急诊护理质量中的作用及成效.方法科室积极培养急危重症专科护士,并对急危重症患者的护理质量和服务效果进行评价.结果急危重症患者不良事件及护理并发症明显减少,患者的救治成功率及家属的满意度分别提高6.50%和5.72%,差异均有统计学意义.结论急危重症专科护士通过规范化培训,管理急危重症患者可明显降低不良事件和护理并发症的发生率,提高患者的救治成功率,有助于提高患者及家属......
作者:吴小花;姜保周;陈转红;张玉莲;曹钏宏 刊期: 2017- 04
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