期刊简介

               本刊是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会和陕西省人民医院主办的,全国唯一的国家级卫生质量管理期刊。                

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主管单位: 中华人民共和国卫生部

主办单位: 中国医院协会,陕西省人民医院

出版部门: 《中国卫生质量管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1006-7515

国内统一连续出版号: CN 61-1283/R

邮发代号: 52-221

出版周期 双月刊

创刊时间 1995

出版地区 陕西

出版地区 陕西

订购价格 228.00

杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国卫生质量管理杂志
  • 杂志名称:中国卫生质量管理杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国医院协会,陕西省人民医院
  • 国际刊号:1006-7515
  • 国内刊号:61-1283/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录:维普收录(中), 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中)
中国卫生质量管理杂志2017年第1期文章
  • 信息化在压疮敏感性质量指标监测中的应用及效果评价

    目的通过信息化管理实现压疮全程、动态监控,进行压疮敏感性质量指标监控,提高了管理效能,并为压疮管理提供了基数数据和借鉴.方法回顾某三甲医院2011年-2015年压疮统计数据及质量检查数据,进行压疮评估时间及时率、防治措施正确率、压疮发生率及治疗效果分析,对比信息化管理前后压疮防治效果.结果实施信息化管理后,入院2小时压疮风险评估率为83.92%,压疮防治措施正确率为92.98%,高危患者难免压疮发......

    作者:罗振娟;龙泳;胡雪慧;张敏;张美霞;康福霞;魏沛;冯婷;闫沛 刊期: 2017- 01

  • 门诊采血中心护理岗位管理模式改进及效果分析

    目的分析门诊采血中心护理岗位管理模式改进后的效果,为采血中心护理岗位管理提供参考.方法设立“采血中心机动护士库”.通过深入访谈法对比分析改革前后患者抽血等待时间、人力成本支出和患者满意度得分情况.结果门诊采血中心机动护士库的建立,有利于增加个人收入,促进工作积极性,对比患者抽血等候时间、满意度、人力成本支出等,均具有统计学差异(P<0.05).结论在增加护士收入的同时,还提高了工作积极性,节省了人......

    作者:胡雪慧;闫沛;王哲萍;张敏;罗振娟;张美霞;张玉杰 刊期: 2017- 01

  • 肿瘤科医护人员生存质量调查

    目的了解肿瘤科医护人员生存质量现状以及工龄等对生存质量的影响.方法运用自制一般情况调查表和WHOQOL-BREF量表对西安市四所三级甲等医院肿瘤科500名医护人员的生存质量进行调查,了解其生存质量现状及工龄对生存质量的影响.结果肿瘤科医护人员的生存质量与常模相比存在较大的差异;不同工龄段医护人员生存质量各领域得分不同.结论肿瘤科医护人员的生存质量较低,不同工龄段医护人员生存质量存在差异,相关部门需......

    作者:赵广秀;杨小丽;赵小红 刊期: 2017- 01

  • 上海市松江区分级诊疗问题分析和政策建议

    目的分析目前推行分级诊疗制度存在的主要问题与矛盾,并结合社区居民的现况调研,提出推行分级诊疗制度的政策建议.方法以卫生政策和医院管理专家为对象进行深入访谈,以不同级别医院管理人员为对象进行小组访谈,记录、收集访谈资料,并根据访谈提纲进行分解、归纳与整理.结果目前推行分级诊疗制度存在就诊强制措施刚性不足,社区医院医疗水平不高,以及三级医院绩效考核和规模发展压力等问题.结论推行分级诊疗制度应进一步明确......

    作者:江一峰;万文;段茗玉;冯运 刊期: 2017- 01

  • 武汉市第五医院纵向医联体模式的创新与实践

    按照国家区域医疗卫生体制改革要求,探索武汉市第五医院医联体建设之路.该院将汉阳辖区内的二桥街等6家政府主办的社区卫生服务中心的人、财、物接管,创建了纵向紧密型医联体.这种紧密型医联体模式也存在缺乏政策定义和有效补偿,双向转诊病例少;信息化阻碍和医保支付方式障碍等困惑.建议加强监管,以客观指标考核医联体运转,避免社区服务中心成为大医院的分院和门诊部.......

    作者:王笑君;王静;沈汉斌;李绍刚;姚瑶 刊期: 2017- 01

  • 关于建立区域协同医疗网络服务体系的构想

    从区域协同医疗网络服务体系的概念、内涵以及功能出发,提出了构建区域协同医疗网络服务一体化医疗资源共享模式,以分级诊疗和检查互认为动力,合理利用居民健康大数据,整合基层医疗卫生资源,改变医疗资源分布不合理现状,构建区域协同医疗、合作共享、互惠互利的医疗服务体系.......

    作者:徐凯;马朝群;李欣宇 刊期: 2017- 01

  • 分级诊疗背景下大型综合医院发展策略探讨

    分级诊疗是新医改的重要内容,其目标是实现基层首诊、双向转诊,实质是实现医疗资源配置和使用效率的大化.以大型综合医院的视角,从合理定位、资源重组、理顺流程、信息化建设、科学管理等5个方面,探讨了促进分级诊疗的策略与建议.......

    作者:魏珂;宋宁宏 刊期: 2017- 01

  • 以质量教育为核心全面推动品管圈活动

    围绕“质量始于教育,质量终于教育”理念,规划推行品管圈的主要思路、管理体系和6大推行策略,即主题审核与整合,发挥内训师作用,分阶段推进,雪球式全院推广,多途径分享交流,建立激励机制等.全院累计开展300余项QCC主题活动,在质量、安全、效益、成本管理等方面取得了实效,员工素养得以提升.充分的组织保障,适当的教育体系,强调质量文化建设,是品管圈推行的基石.......

    作者:冯梅;王磊;程永忠;蒋艳 刊期: 2017- 01

  • 提高运行病历网上质控问题修改合格率

    临床医师忽视质控问题,不及时修改并完善病历资料,是导致病历文书出现实质性错误的主要原因.开展QCC活动,运用PDCA循环促进质量持续改进.通过改进质控信息软件,加强与临床科室沟通交流,扩大培训范围及丰富培训形式等,提高了运行病历网上质控问题修改合格率,进一步保障了病历质量.......

    作者:匡永利;李莹;程小维;陶晓钦;邓明德 刊期: 2017- 01

  • 公立医院临床科主任绩效管理体系构建

    目的构建一套科学、公平以及操作性强的临床科主任绩效管理体系.方法引入等级医院评审的评分方法,运用平衡计分卡、关键绩效指标及SMART等方法,实施全面绩效管理.结果构建了一套涵盖绩效目标、绩效计划、绩效考核和绩效沟通的科主任全面绩效管理体系.结论针对考核对象制订个性化指标体系,发挥月度考核体系和年度考核体系的协同作用.信息化的有力支撑和考核结果的有效反馈是科主任全面绩效管理的关键.......

    作者:吴丽娟;刘永春;徐进;车永茂 刊期: 2017- 01